3月20日消息，去年以来科技企业纷纷裁减大量员工，加之ChatGPT等人工智能的加速发展，更多工作开始面临被取代的风险，科技行业工作者面临的压力越来越大。一些职业专家和科技行业资深人士表示，今年想要在科技行业取得成功，人们不仅需要编程等专业技术，更需要创造力和领导力等人工智能无法取代的软技能。
去年科技行业的工作者普遍遭到沉重打击。根据裁员网站的数据，在2023年的前两个月，424家科技公司裁员120253人。
但真实情况可能没有听起来那么糟。Bonfire公司是一家为新一代职场女性提供人才发展加速器服务的公司。联合创始人雷切尔·贝洛（Rachel Bellow）解释说：“这种调整经常发生，公司常常会利用经济低迷的借口裁员。”“如果我们看看过去24个月的招聘和解雇数据，我们会发现Meta、Salesforce、微软等公司雇佣的员工远远多于解雇的员工数量，有时招聘新人的数量甚至是解雇人数的10倍。”但根据招聘网站LinkedIn今年2月份的劳动力报告，自去年春季以来，招聘降幅最大的行业是科技、信息和媒体行业，招聘人数下降41%。为了在这些领域保持竞争力，求职者必须拥有强大的技能。
无论科技行业工作者是想保住自己在公司的一席之地，还是在业务重组中生存下来，或者是找到一个合适的新岗位，智力和情绪方面的持续成长都会对职业生涯有好处。一些职业专家和科技行业资深人士给出了今年科技行业工作者想要取得成功的必备技能。事实证明，有些技能对专业技术的要求并不高。
“由于整个世界和工作方式都发生了巨大改变，我们如何定义管理、沟通和领导力等术语都必须与时俱进，因为之前的许多方式已经过时了，”职场专家、Delivering Happiness首席执行官、畅销书《超越幸福》的作者杰恩·
